Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
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Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Enterprise Architect (all genders)
am Standort München
Kennziffer – FIP 573-2025-13
* Gestaltung der Weiterentwicklung des Enterprise Architecture Managements (EAM)
* Aufbau, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von EAM-Services
* Architekturberatung unserer wichtigsten IT- und Digitalisierungsprojekte
* Zusammenarbeit mit Cloud-, Data-, Integrations-, Infrastruktur- und IT-Security-Teams zur Erstellung von Architekturstandards und -richtlinien
* Überprüfung und übergreifende Optimierung der weltweiten Unternehmensarchitektur, in Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Dienstleistern
* Mitarbeit beim Aufbau der Architekturorganisation
* Mitarbeit in und Leitung von Projekten mit Enterprise-Architekturfokus
* Unterstützung der Weiterentwicklung der IT-Strategie
* Erstellung und Präsentation strukturierter Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
* Sicherstellung der Aktualität und Integrität der Enterprise-Architekturdokumentation
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt
* Relevante Berufserfahrung, z. B. als Enterprise- oder Solution-Architekt:in in einem Großunternehmen
* Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte
* Gute Kenntnisse im Enterprise Architecture Management und gängigen EAM-Methoden
* Vertrautheit mit den wesentlichen SAP-Technologien und deren Rolle innerhalb der Unternehmensarchitektur
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen
* Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
* Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
* Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
* EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
* Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
* E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
* Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
* Betriebsgastronomie und Barista Bar
* Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.