Ihre Aufgaben
:
1. Betreuung von Lern- und Hausaufgabenzeiten
2. Durchführung von Fördermaßnahmen mit einzelnen Kindern und in Gruppen
3. Planung und Durchführung von Spiel- und Freizeitangeboten
4. Kommunikation mit Erziehungsberechtigten, außerschulischen Partnern und Institutionen
5. Übernahme von Aufsichten und Begleitung beim Mittagessen
6. Kollegiale Zusammenarbeit
Ihr Profil:
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
7. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d)
Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:
8. Teamfähigkeit
9. Bereitschaft und das Engagement, sich auf das neue Aufgabenfeld und die individuellen Förderbedürfnisse der Kinder einzustellen
Wir bieten Ihnen:
mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
mehr Ausgleich: Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall
mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können
mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse
mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter:
https://bewerbermanagement.net/b14ag
Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 31.08.2025 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogl unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1639.