Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung (ABiP) ist zuständig für Bildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen am Universitätsklinikum. Sie orientiert sich an der Personalstrategie und agiert in enger Kooperation mit der Medizinischen Fakultät. Die Weiterbildung Pädiatrische Intensivpflege ist Teil der ABiP. Pädagogin / Pädagoge als Weiterbildungsleitung Pädiatrische Intensivpflege (w/m/d) Akademie für Bildung und Personalentwicklung, Kennz. 7347 Teilzeit: 50 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.10.2026 | Bewerbungsfrist: 31.03.2026 | TV UK i.d.R. E11 - E13 2 Weiterentwicklung der Curricula in den Weiterbildungen Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden der pflegerischen Weiterbildungen und Qualifikationen Pädiatrische Intensivpflege Umsetzung des pädagogischen Konzepts der ABiP Unterrichtsgestaltung zu Themen der Intensivpflege nach aktuellen erwachsenenpädagogischen Anforderungen Konzeption und Abnahme von Leistungsnachweisen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann Nachweis über die Weiterbildung Pädiatrische Intensivpflege Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der pädiatrischen Intensivpflege Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Bildung im Gesundheitswesen oder Erwachsenenbildung Freude an der Entwicklung neuer Lehrformen Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Klinikeigene Akademie, Vielfältige Fortbildungsangebote, Gezielte Karriereförderung Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Präventionskurse, Sportgruppen, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Sinnstiftende Arbeit: Beitrag zur verbesserten Lebensqualität von Menschen Einarbeitung & Weiterbildung: Gezielte & systematische Einarbeitung, Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station, Online Certified Nursing Education (CNE) Zusammenarbeit: Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit, Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung, Personalvertretung, Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest