Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Life Sciences am Campus Kleve als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Strategie und Netzwerkausbau im Projekt INGRAIN biobasierte Circular Economy
Kennziffer 09/F2/25 | EG 13 TV-L | befristet aufgrund einer Projektbefristung bis zum 31.12.2028 | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,92 Stunden (Möglichkeit zur Stundenerhöhung gegeben)
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
zentrale Koordinierungsstelle für alle Belange des INGRAIN-Innovationsbündnisses an der HSRW
Koordinierung und strategische Ausrichtung der Teilprojekte der HSRW innerhalb der Arbeitsgruppe in direkter Abstimmung mit der Projektleitung
Zusammenarbeit mit den weiteren Projektpartnern im INGRAIN-Bündnis für die langfristige Etablierung der Circular Economy aus Agrar - Textil - Lebensmittel
Förderung der Sichtbarkeit der Projektergebnisse und Unterstützung beim Ergebnistransfer u. a. durch wissenschaftliche und Fachvorträge sowie Veröffentlichungen
Unterstützung bei der Organisation von Bündnis-Events und beim Auf- und Ausbau des INGRAIN-Netzwerks, Vertretung der HSRW bei Netzwerktreffen
Unterstützung bei der Durchführung der Projekte, Verwaltung der Projektmittel und der Betreuung von Abschlussarbeiten
Sie berichten der Projektleitung und arbeiten eng mit kooperierenden Wissenschaftler*innen sowie weiteren internen und externen Akteur*innen zusammen
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Studienabschluss) in Biological Resources, Agrarwissenschaften, Biologie, Ingenieurwesen im Lebensmittel-, Umwelt- oder
Agrarbereich oder Wirtschaftsingenieurwesen
Erfahrung in der Koordination von Projekten/Netzwerken/größeren Vorhaben und/oder als Teamleitung
Erfahrung in der Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und/oder biologischen Stoffströmen, Ressourcennutzung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft
Affinität zur Region Niederrhein
Interesse an der Koordination von Forschungsprojekten und Innovationen
sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
strategisches und kreatives Denken und eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
Einfühlungsvermögen und Verständnis für wissenschaftliche Forschungsarbeiten in Naturwissenschaften
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Networking-Kompetenz
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kenntnisse der einschlägigen Software
Gender- und Diversity-Kompetenz
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch: C2/Englisch: B2-Niveau gem. GER)
Pkw-Führerschein
WAS WIR IHNEN BIETEN
Diversität
Internationalität
Zertifiziert als familiengerechte Hochschule
Mobiles Arbeiten sowie Home-Office
Hochschulsport
Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Entwicklungsmöglichkeiten
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (+49 2821 80673-654).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bis einschließlich 12.01.2026.
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Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.