Projektleitung Entwicklungsbereich Mobile Switchgear and Systems
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit, Qualität und Kosten.
* Verantwortung für die Zielerreichung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und terminliche Projektvorgaben
* Aufbau und Koordination fachbereichsübergreifender Projektteams inklusive Aufgabenplanung und Ressourcenmanagement
* Erstellung und Fortschreibung von Projektplänen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Planabweichungen
* Sicherstellung der Verfügbarkeit fachlicher Inhalte zur Einhaltung definierter Projektmeilensteine
* Erstellung und Pflege der Projektdokumentation sowie projektbezogenes Berichtswesen an die Produktgruppen- und ggf. Produktlinienleitung
* Vertretung des Projekts in internen Freigabe- und Entscheidungsrunden
* Übernahme produktmanagementspezifischer Aufgaben innerhalb der Produktlinie
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion wünschenswert.
* Zertifizierung im Projektmanagement nach PMI oder IPMA von Vorteil.
* Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge.
* Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise gepaart mit sicherem Auftreten.
* Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie überzeugende Kommunikationsstärke.
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
1. Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern.
2. Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen.
3. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
4. Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen.
5. Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
6. Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld.
7. Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.