FP&A : Sie verantworten den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Leitung des Bereichs Financial Planning & Analysis und liefern fundierte strategische Finanzanalysen.Performance Controlling : Sie entwickeln und steuern ein leistungsfähiges KPI-System, das unsere operative Exzellenz messbar macht – präzise, transparent, zukunftsweisend.Planungsprozesse : Sie verantworten die unternehmensweite Budgetierung, Forecasts und Mehrjahresplanung und entwickeln Planungs- und Steuerungsinstrumente zur Unterstützung der Unternehmensstrategie.Business Partnering : Als finanzieller Sparringspartner unterstützen Sie unsere Geschäftsführung, Fachbereiche und internationalen Tochtergesellschaften mithilfe von Szenarioanalysen und Business Cases bei der finanziellen Steuerung und dem Treffen belastbarer Entscheidungen.Berichtswesen : Die Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports (inklusive Ad-hoc-Analysen, Dashboards, Szenarioanalysen) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.Controlling-Systeme : Darüber hinaus verantworten Sie die Optimierung und Digitalisierung / Automatisierung von Prozessen, Tools und Systemen im Finanzbereich (z.B. BI-Tools, ERP) und bilden die Schnittstelle zu übergreifenden Konzernprojekten im Bereich Finanzen / Controlling.Teamführung : Zu guter Letzt formen und führen Sie ein leistungsstarkes Controlling-Team.Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren FachMindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, FP&A oder Corporate Finance, idealerweise in einem internationalen UmfeldNachgewiesene Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Implementierung effektiver FP&A-Prozesse sowie der Bereitstellung aufschlussreicher FinanzanalysenFundierte Kenntnisse in Finanzmodellen, Budgetierungsprozessen und Business Case-AnalysenSehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP Analytics Cloud), BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau) und ExcelAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenFührungsstärke und Begeisterung für Team-DevelopmentUnternehmerisches Denken, gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Umsetzungs- sowie LösungsorientierungStarke kommunikative Fähigkeiten mit souveränem Auftreten, auch in Zusammenarbeit mit Stakeholdern der C-Level-EbeneInterkulturelle Kompetenz und diplomatisches AuftretenVerhandlungssicherheit in Deutsch und EnglischUnser AngebotEine verantwortungsvolle, strategisch relevante Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den CFO und enger Zusammenarbeit mit dem Executive Leadership TeamEin hoher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, wachstumsorientierten UmfeldDie Chance, Strukturen und Prozesse neu aufzubauen – mit echtem, sichtbarem ImpactFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege #J-18808-Ljbffr