Auszubildende zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Ausbildungsstart 2026für die Verwaltung des LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Neuss Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung: TVAöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit 3 Jahre, für die Dauer der Ausbildung Besetzungsstart: 01.08.2026 Das sind Deine AufgabenWelche Abteilungen Du durchläufst: Personalabteilung Unternehmenskommunikation Finanzbuchhaltung und Controlling Kundenverwaltung und Leistungsabrechnung Einkauf, Beschaffung, Gebäudemanagement Qualitätsmanagement Informationstechnologie Sekretariat Zudem erhältst Du Einblicke in den Betreuungs- und Assistenzdienst Das bieten wir DirKultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für und Alt auf Sie. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Das bringst Du mitVoraussetzung für die Besetzung: Ein guter Schulabschluss: Fachoberschulreife oder (Fach-)Abitur Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Tätigkeiten Wünschenswert sind insbesondere: Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe Organisationstalent Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Kommunikationsstärke und gute sprachliche sowieso schriftliche Ausdrucksfähigkeit EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten Zahlenverständnis Worauf es uns noch ankommtWobei wir Dich unterstützen: Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung Umfassende Einarbeitung in den verschiedenen Abteilungen Anleitung und Begleitung in der Praxis Teilnahme an Fortbildungen während der Ausbildung Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein angenehmes Betriebsklima Eine faire, tarifgebundene Ausbildungsvergütung Vermögenswirksame Leistungen Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Gegebenenfalls die Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung Was macht der LVR?DerLVR-Verbund für WohnenPlusLeben(LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung psychischer Beeinträchtigung Abhängigkeitserkrankung hohem sozialen Integrationsbedarf Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. DerLandschaftsverband Rheinland (LVR)arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.wpl.lvr.debeziehungsweisewww.lvr.de. Wir haben Dein Interesse geweckt?Frau Sevannah Taylan 02131-6625 -125 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen sowie die ReferenznummerYF-30274bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Website. Jetzt bewerben! Qualität ist unser MaßstabBei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.Chancengleichheit beim LVRDer LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben!