Logistik-Manager - Strategische Entwicklung und Teamleitung
Ihre zukünftigen Aufgaben:
* Führung und operative Steuerung: Sie leiten ein operatives Team in Deutschland, verantworten das Budget und sind aktiv im Tagesgeschäft zur Sicherstellung und Optimierung operativer Prozesse sowie zur Qualitätssteigerung involviert.
* Tarif- und Einkaufsmanagement: Sie erstellen Exporttarife für LCL, koordinieren Importkonditionen und optimieren den Einkauf durch Ratenverhandlungen und Allokationsvereinbarungen mit Dienstleistern.
* Finanzanalyse: Sie führen Profit-&-Loss-Analysen durch, um die Wirtschaftlichkeit zu bewerten.
* Strategische Produktentwicklung LCL: Sie treiben die strategische Entwicklung der deutschen LCL-Produkte voran, indem Sie neue Sammelcontainer und Coload-Konsolidierungen aufbauen, bestehende Verkehre ausbauen und neue Trade Lanes in Zusammenarbeit mit Übersee entwickeln.
* Hub-Konzepte: Sie entwickeln Hub-Konzepte inklusive Vor- und Nachlaufkalkulationen für das Netzwerk.
* Kommunikation & Reporting: Sie pflegen engen Austausch mit Vertrieb und Einkauf, kommunizieren intensiv mit nationalen Niederlassungen und Übersee und berichten an die deutsche sowie europäische TSL-Geschäftsleitung.
* Datenaufbereitung: Sie erstellen Präsentationen und Statistiken zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
Ihre Ausbildung und Erfahrung:
* Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann / Speditionskauffrau (m/w/d), ein logistisch geprägtes Studium oder etwas Vergleichbares abgeschlossen.
* Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Seefracht, mit.
* LCL-Spezialist: Sie sind erfahren in der Abwicklung von LCL-Gateway-Sendungen und Konsolidierungen.
* Führungserfahrung: Die Leitung eines operativen Teams ist Ihnen vertraut.
* Kommunikationsstark & strategisch: Sie kommunizieren geschickt, knüpfen leicht Kontakte zu verschiedenen Partnern und können operative Routinen mit strategischen Aufgaben verbinden.
Ihrer Karriere:
* Spannendes Umfeld: Sie finden eine interessante Aufgabe in einem gut etablierten, zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen.
* Kollegiales Team: Sie arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Die 'Du-Kultur' sorgt für ein gutes Arbeitsklima auf allen Ebenen.
* Wachstum und Entwicklung: Sie haben die Chance, gemeinsam mit einem innovativen Unternehmen zu wachsen und profitieren von langfristigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vielseitige Weiterbildung: Sie können sich umfassend weiterbilden, sowohl fachlich als auch in Fremdsprachen und Soft Skills.
* Attraktive Vorteile: Sie profitieren von zusätzlichen Leistungen wie Hansefit und JobRad.