Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
* Sicherstellung der Zielerreichung des verantworteten Streams unter Berücksichtigung des Gesamtprojekts sowie enge Abstimmung mit angrenzenden Streams und der Projektleitung
* Analyse bestehender Linux-Infrastrukturen, Entwicklung eines Zielbilds sowie Definition geeigneter Migrationsstrategien
* Planung, Steuerung und Monitoring sämtlicher Umsetzungsaktivitäten inklusive Fortschrittsmessung, Reporting und Dashboard-basierter Statusverfolgung
* Durchführung und Koordination der Migration physischer und virtueller Linux-Server einschließlich P2V-Migrationen
* Optimierung von Betriebssystem- und Applikationsdeployments sowie Unterstützung beim Aufbau standardisierter Deployment- und Betriebsmodelle
* Mitwirkung an der Definition und Umsetzung einer faktorisierbaren und standardisierten Serverstruktur inklusive Validierung relevanter Konfigurationen und Standards
* Steuerung interner Teams und externer Dienstleister sowie Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen
* Planung und Begleitung von Tests, Hypercare-Phasen und technischen Abnahmen zur Sicherstellung eines stabilen Cutovers ohne Ausfälle
* Aktive Hands-on-Unterstützung in kritischen Projektphasen inklusive Aufwandsschätzungen und technischer Umsetzung auf Serverebene
Das bringst Du mit:
* Abgeschlossenes Studium in der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
* Mehrjährige Erfahrung als Technical Lead oder Stream Lead in komplexen Enterprise-IT-Migrationsprojekten
* Nachweisbare Projekterfolge bei Rechenzentrumsmigrationen auf Plattform- und Applikationsebene
* Sehr gutes technisches Verständnis von Linux-Infrastrukturen sowie fundiertes Allgemeinwissen in den Bereichen Virtualisierung, Netzwerk, Security und Plattformbetrieb
* Erfahrung mit physischen und virtuellen Servermigrationen sowie P2V-Szenarien
* Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und pragmatische Lösungsorientierung
* Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2)
Was uns so besonders macht:
* Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
* Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
* Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
* Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
* Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
* Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
* Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
* Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
* Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
* Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.
Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.
Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.
Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.
Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.
Referenznummer: 533