Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in im Personalmanagement für unsere Einrichtung.
In dieser anspruchsvollen Aufgabe
* bilden Sie die Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und den betrieblichen Prozessen;
Voraussetzung dafür sind fundierte Kenntnisse in der Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts.
Förderliche Arbeitsbedingungen
* wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung an;
* mehr als 30 Tage Urlaub pro Jahr;
* eine attraktive Vergütung nach Tariflohn.
Ihr Profil:
* kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung im Personalwesen;
* vertrauter Umgang mit MS Office Anwendungen;
* sichere und sorgfältige Arbeitsweise;
* Teamfähigkeit und Engagement;
* fundiertes Wissen über das Arbeitsrecht und umfassende Kenntnisse des sozialen Rechts.
Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie uns bei der Durchführung unserer strategischen Ziele und wir fördern Ihr persönliches Wachstum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!