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Gesundheits-und krankenpfleger*in / pflegefachfrau/-mann imc/weaning (m/w/d)

Freiburg im Breisgau
Uniklinik Freiburg
Gesundheits und Krankenpfleger
Inserat online seit: 19 August
Beschreibung

Wir bieten Ihnen:

1. eine zielgerichtete Einarbeitung nach dem System Training on the Job plus theoretischem Stundenplan
2. persönliche Weiterentwicklung durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter*innen
3. eine interprofessionelle und patient*innenorientierte Zusammenarbeit mit allen Bereichen und Berufsgruppen
4. die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Pflege mitzugestalten
5. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) und Jobticket UKF
6. einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

7. Überwachung und Begleitung der Patient*innen bei der Entwöhnung von der invasiven Beatmung
8. selbstständige Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege von Patient*innen, inbesondere während und nach invasiven Therapien
9. Herstellung der bestmöglichen individuellen Beatmungsform für ein weitgehend selbstbestimmtes Leben der Patient*innen

Wir wünschen uns von Ihnen:

10. abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/mann (m/w/d) idealerweise mit einer Fachweiterbildung in der Intensivpflege, IMC Fachweiterbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren oder einschlägige Berufserfahrung
11. Affinität zum Umgang mit Medizintechnik
12. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
13. soziale Kompetenz, Kommunkationsfähigkeit und Engagement
14. Freude an interdisziplinären Denken und Handeln in einem multiprofessionellen Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie uns kennenlernen? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungsbutton.

Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail:

Kathrin Hammacher-Huber - Pflegedienstleitung0761/270-34500kathrin.hammacher-huber@uniklinik-freiburg.de Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.

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