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Erzieher (m/w/d) nr. 79/2024

Rostock
AWO
Erzieher
Inserat online seit: 15 August
Beschreibung

Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als Einrichtungen und ca. Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere FAMILIEN-AKTIV´ierenden Wohngruppen, Albrecht-Tischbein-Str., Rostock, einen

Erzieher (m/w/d).

Es handelt sich um einen Teilzeitarbeitsplatz mit, Stunden/Woche vorerst befristet bis zum. Dezember 4 als Krankheitsvertretung. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe S 8b. Als Berufsanfänger:in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 2., EUR ein. Mit mindestens Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 3., EUR. Zusätzlich erhalten Sie zum monatlichen Tabellenentgelt eine Zulage in Höhe von, EUR.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

1. Alltagsgestaltung und –bewältigung gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen
2. individuelle Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen
3. Eltern- und Familienarbeit in enger Kooperation mit dem gesamten Familiensystem zur Förderung der Eltern-Kind-Beziehung
4. Kooperation mit Schulen, Kitas, Ausbildungsstätten, externen Experten und dem Amt für Jugend und Soziales

Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:

5. ein Abschluss als „Staatlich anerkannter Erzieher“ (m/w/d), mit mindestens zweijähriger Berufspraxis
6. Kenntnisse über Strukturen und Arbeitsweisen des Jugendhilfesystems sowie angrenzende Systeme
7. Methodenwissen für Einzelfall- und Gruppenarbeit
8. Teamfähigkeit/kooperative Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
9. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
10. vorhandene Masernimpfung (ab Geburtsjahr 0)

Wir bieten Ihnen:

11. eine attraktive Vergütung nach TVöD
12. unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst
13. steuerfreie Zuschläge, jährliche Sonderzahlung im November
14. Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub
15. die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
16. betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen- Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung
17. vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
18. teamstärkende Maßnahmen, Sommerfest, Mitarbeiter-Kinder-Fest
19. Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets
20. Möglichkeit des Jobrad-Leasings

Rostock, den. August 4

Janina Drews

Personalleitung

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