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Psychologe (m/w/d) geriatrie

Cottbus
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal
Psychologe
Inserat online seit: 5 Dezember
Beschreibung

Ihr Verantwortungsbereich

1. Kognitive Diagnostik & Demenzabklärung: Durchführung fundierter Diagnostiken zur Erfassung der kognitiven Leistungsfähigkeit, inklusive Demenzabklärung.
2. Psychologische Begleitung im Alter: Unterstützung von Patient*innen bei der Bewältigung altersspezifischer Veränderungen, Verlusten und Lebensübergängen.
3. Therapie, Beratung & Angehörigenarbeit: Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien, Familiengesprächen sowie Beratung und Einbeziehung von Angehörigen.
4. Teamorientierte Zusammenarbeit: Aktive Teilnahme an Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen und Teambesprechungen.
5. Dokumentation & Leistungserfassung: Fachgerechte Dokumentation und Erfassung aller Leistungen im Kliniksystem ORBIS.

Ihr Profil

6. Akademische Qualifikation: Besitze ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie und fundierte Kenntnisse in diagnostischen Verfahren
7. Fachliche Vorkenntnisse: Bringe idealerweise Erfahrung in klinischer Psychologie, Neuropsychologie und/oder Gerontopsychologie mit
8. Soziale Kompetenz: Zeige hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit multimorbiden geriatrischen Patienten
9. Engagement und Zuverlässigkeit: Handle engagiert und zuverlässig
Teamarbeit: Sei bereit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen

10. Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
11. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
12. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
13. Ein Entgelt nach TV MUL
14. 30 Tage Urlaub
15. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
16. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
17. Mitarbeiterveranstaltungen

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