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Technisches projektcontrolling

Philippsburg
ERSG Ltd
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Technischer Projektcontroller (m/w/d) - Großprojekt RNN | Philippsburg & Remote Für das Großprojekt RNN suchen wir einen erfahrenen Technischen Projektcontroller (m/w/d) mit technischem Background im Bereich Bau oder Elektrotechnik. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Mengenermittlung sowie technischem Projektcontrolling in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten. Projektinformationen Ausschreibungsende: 18.05.2026 Einsatz ab 2026: 3 Tage/Woche Ab 2027: Erhöhung auf 4 Tage/Woche Ab Mitte 2027: Ausbau auf Vollzeit (1 FTE) vorgesehen Einsatzort: Philippsburg Remote-Anteil: 40 % remote / 60 % vor Ort Vor-Ort-Einsatz: ca. 2-3 Tage pro Woche, je nach Projektbedarf Ihre Aufgaben Technisches Projektcontrolling im Großprojektumfeld Unterstützung bei Mengenermittlung, Abrechnung und Rechnungsprüfung Prüfung und Nachverfolgung technischer Leistungen und Mengen Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektmanagement und technischen Fachbereichen Unterstützung bei der Strukturierung und Dokumentation projektbezogener Daten Mitwirkung bei Kosten- und Leistungsübersichten Sicherstellung transparenter und nachvollziehbarer Projektprozesse Ihr Profil Qualifikation als Ingenieur oder Techniker im Bereich Bauwesen oder Elektrotechnik Erfahrung als: Abrechner Mengenermittler Rechnungsprüfer oder Bauleiter Erfahrung im Freileitungsbau von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in RIB iTWO Erfahrung im Umgang mit GAEB-Dateien Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Reisebereitschaft für Einsätze in Philippsburg Das erwartet Sie Langfristige Perspektive in einem bedeutenden Infrastruktur-Großprojekt Spannendes technisches Umfeld mit hoher Verantwortung Kombination aus Remote-Arbeit und projektnahem Einsatz vor Ort Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektteams im Energiesektor ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

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