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Mitarbeiter qualitätsmanagement klinik (m/w/d) in teilzeit

Winnenden
Rems-Murr-Kliniken
Mitarbeiter
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung 09.06.2026 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden
Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
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Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
09.06.2026, Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Unterstützung im Rahmen der externen Qualitätssicherung in
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzeptes zur Krankenhausalarmierungs- und Einsatzplanung (KAEP)
Unterstützung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Rems-Murr-Kliniken
Schulung und Begleitung der Qualitätsmanagementbeauftragten und Führungskräften bei QM-relevanten Themen
Begleitung ausgewählter Projekte und QM-Themen
Gesundheitswesen, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre
Oder ein vergleichbarer Abschluss
Erfahrung im Krankenhausbereich und Qualitätsmanagement
Erfahrung in der Qualitätssicherung und im IQM
Medizinisches Fachwissen wünschenswert
Abschluss Qualitätsmanagementbeauftragter oder Interner Auditor oder gleichwertiger Abschluss wünschenswert
Sicher Umgang mit MS Excel/ PowerPoint/ Word, Orbis, ViewPoint
Erfahrung in der QM-, Prozess,- Projekt- und Moderationsarbeit sowie in der Durchführung von Zertifizierungen
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und betriebliche Gesundheitsförderung
Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)

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