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Data-manager (m/w/d) (marktforschung)

Heidenheim
Paul Hartmann
Manager
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Data Insights Manager (w/m/d)
In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Analytics- und Data-Insights-Landschaft. Sie schaffen Transparenz, liefern entscheidungsrelevante Erkenntnisse und unterstützen Vertrieb, Marketing sowie das Management dabei, fundierte und datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Als zentraler Treiber für Analytics & Data Insights verantworten Sie die Konzeption, Weiterentwicklung sowie den Betrieb von Analytics-, Reporting- und Dashboard-Lösungen und stellen eine transparente, konsistente Steuerung für Vertrieb und Marketing sicher
Sie übersetzen fachliche Anforderungen in aussagekräftige Reports, KPIs und Dashboards und sorgen dafür, dass Daten verständlich aufbereitet werden
Als Analytics Sparringspartner beraten Sie Fachbereiche und Management bei der Interpretation von Reports und Insights und unterstützen fundierte, datengetriebene Entscheidungen
Im Rahmen funktionsübergreifender und internationaler Projekte wirken Sie an der Weiterentwicklung der Analytics-Architektur, KPI-Definitionen und unternehmensweiten Reporting-Standards mit
Darüber hinaus erstellen Sie eigenständig Ad-hoc Analysen und unterstützen das Management sowie die Fachbereiche bei kurzfristigen datengetriebenen Fragestellungen

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Analytics, Controlling, Marktforschung, Sekundärdaten-Analyse n einer vergleichbaren analytischen Funktion
Fundierte Kenntnisse in Power BI oder SAP Analytics Cloud (SAC); Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Sehr gutes Stakeholder-Management und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen

~ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working
~ Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss
~30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
~ Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
~ Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
~ Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
~

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