Ihre Aufgaben
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
* Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Erstellung von personalbezogenen Dokumenten wie beispielsweise Zeugnisse
* Mitarbeit im Bewerbermanagement und Vorselektion von Bewerbern
* Erstellung von Reportings und Statistiken
* Regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
* Administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Personalleiters
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
* Erste Berufserfahrung im Personalbereich
* Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
* Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
* Hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit