Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Willst DU an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen DICH für das
SEJ (m/w/d) Haus für Kinder Gubestraße Standort: Gubestraße 3-5, 80992 München
Ab wann: 01.09.2026 Befristung: 31.08.2027 Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche
Unser Haus für Kinder ist eine neungruppige Einrichtung im Herzen von Moosach. Wir bieten Betreuungsplätze für Kinder ab neun Wochen bis zum Ende der Grundschulzeit an. Die uns anvertrauten Kinder betreuen wir in verschiedenen Gruppenmodellen mit kleinen Gruppenstärken. Die Vielfalt an Gruppenmodellen und die große Altersspanne der Kinder bietet dir die Chance, bei uns eine Vielzahl an pädagogischen Eindrücken während deiner Ausbildung zu sammeln. In unseren altersgemischten KiTZ-Gruppen werden 15 Kinder im Alter von 1-6 Jahren pädagogisch begleitet. In unseren Integrationsgruppen (zwei Kindergarten- und eine Hortgruppe) betreuen wir ebenfalls 15 Kinder, davon jeweils 5 mit einem erhöhten Förderbedarf. Zudem beheimatet unser Haus noch zwei Krippengruppen für je 12 Kinder.
Was bieten wir?
1. freundliche und erfahrene Kollegen*innen die Sie in die Welt der Kinder und Pädagogik mit viel Freude einführen
2. einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
3. Praktikantenvergütung
Was bringst du mit?
4. einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
5. Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
6. Empathie und hohe Sozialkompetenz
7. gute Kommunikationsfähigkeiten
8. Interesse Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten
9. Identifikation mit den AWO-Werten
Was erwartet dich?
10. qualifizierte Praxisanleiter*innen mit Zusatzausbildung
11. ein Einarbeitungskonzept, dass den Start in der Einrichtung erleichtert
12. regelmäßige Treffen der Auszubildenen im Bereich Kindertageseinrichtungen
13. Vermittlung von theoretischem fundiertem Wissen in Verbindung mit den konkreten Anforderungen an die berufliche Praxis
14. Mitarbeit bei der Umsetzung Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.