Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Ausbildungsbetreuung (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Ermittlung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsbedarfen
2. Erstellung von Schulungskonzepten und Schulungsorganisation (Ort, Teilnehmende, Inhalte, Referierende)
3. Inhaltliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Prüfungen
4. Enge Zusammenarbeit und fachliche Schnittstelle zu den Ausbildungsstätten (Autobahnmeistereien), der Personalstelle und der Abteilung Betrieb der NL, der Zentrale und der Arbeitssicherheit
5. Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsberufe
6. Bilden von Ausbildungsnetzwerken und Kooperationen die innerbetriebliche Ausbildung betreffend
7. Umsetzen des Praktikantenkonzepts und Betreuung der Praktikanten
Das sollten Sie mitbringen:
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Studiengänge, vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
Das wäre wünschenswert:
9. Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
10. Kenntnisse der geltenden und anzuwendenden Richtlinien und Gesetze (u.a. BGB, Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Tarifrecht, Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), Betriebsverfassungsgesetz, Tarifvertrag der Autobahn - TV Nachwuchskräfte Autobahn
11. sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
12. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
13. Führerschein der Klasse B
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
14. Ein hohes Maß an Engagement, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen
15. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Service- und Lösungsorientierung sowie prozessorientierte Arbeitsweise
16. Ein hohes Maß an Verschwiegenheit
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 20.03.2026.