Unser Angebot:
1. Ein attraktives Gehalt zwischen 80.000 € und 115.000 € jährlich
2. Starke Unternehmenskultur: offene Kommunikation, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
3. Attraktive Konditionen: flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
4. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
5. JobRad
6. Benefit Card
7. Betriebliche Altersvorsorge
8. Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde, ist ein international führendes Unternehmen im Bereich hochentwickelter Mess-, Sensor- und Sicherheitstechnologien. Mit innovativen Lösungen unterstützt das Unternehmen insbesondere Branchen wie Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie bei der Entwicklung und Prüfung sicherheitsrelevanter Systeme.
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für den Standort Rheinmünster einen engagierten R&D Engineering Lead(m/w/d), der die Weiterentwicklung innovativer Technologien aktiv mitgestaltet und als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Anwendung agiert.
Ihre Aufgaben:
9. Gesamtverantwortung für technische Ausrichtung und Systemarchitektur
10. Moderation und Freigabe von Architektur- und Designentscheidungen
11. Technischer Ansprechpartner bei komplexen Problemstellungen
12. Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams
13. Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
14. Sicherstellung einer kooperativen und qualitätsorientierten Arbeitsweise
15. Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsprojekten (Termin, Budget, Qualität)
16. Transparente Berichterstattung zu Projektstatus, Risiken und Ressourcen
17. Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus
18. Bewertung technischer Risiken und Änderungen
19. Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Kunden
20. Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
21. Hands-on Unterstützung bei technischen Herausforderungen bei Bedarf
Ihr Profil:
22. Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Embedded Systems oder vergleichbar
23. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Elektronik- bzw. Embedded-Systemen sowie in der Führung von Teams/Projekten
24. Sehr gutes Verständnis für Embedded-, Elektronik- und Messsysteme
25. Fähigkeit, komplexe technische Themen zu strukturieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
26. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
27. Erfahrung in interdisziplinären und internationalen Teams
28. Kombination aus technischer Exzellenz und pragmatischer Umsetzung
29. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
30. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wünschenswert:
31. Erfahrung im Umfeld automotiver Messtechnik, Testsysteme oder sicherheitsrelevanter Produkte
32. Kenntnisse in In-Dummy- oder Crash-Datenerfassungssystemen sowie relevanter Normen (z. B. Euro NCAP, FMVSS)
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende