Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Kontinuierliches Sicherstellen der Qualitätsstandards
2. Begleiten und Führen interner Audits und Zertifizierungsaudits
3. Leitung der Abteilung Qualitätssicherung
4. Beratung und Unterstützung der Produktion bzgl. Qualitätssicherung
5. Mitarbeiterschulungen
Fachliche Anforderungen
6. Technischer Abschluss als Meister oder Ingenieur mit entsprechender Zusatzqualifikation
7. Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
8. sehr gute Kenntnisse in MS-Office, -Excel und ERP-Systemen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
9. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10. technisches Verständnis
11. Zuverlässigkeit
12. Verantwortungsbewusstsein
13. Kommunikationsfähigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
14. flexible Arbeitszeiten
15. Weiterbildungsangebote
16. betriebliche Altersvorsorge
17. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. 30 Tage Urlaub
19. Arbeitsgeberzuschuss VWL