Gestalten Sie aktiv mit, wie datenbasierte Vertriebssteuerung in der Versicherungsbranche funktioniert - in einem Team, das Leistung, Lernbereitschaft und Hand-in-Hand-Kollegialität GROSS schreibt.
Haben Sie Lust…
# aus Zahlen, Daten und Fakten echte Mehrwerte für unsere Vertriebe zu schaffen und idealerweise dem Vertrieb zu helfen noch einfacher und mehr Neu- und Bestandsgeschäft zu generieren?
# vertriebsnahe & datengetriebene Projekte verantwortlich zu begleiten bzw. zu leiten?
# ihr (IT-)technisches Wissen (DWH, SQL, tableau, KI) und analytisches Verständnis wirksam einzubringen?
Ja! Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des HanseMerkur Vertriebs und der Vertriebssteuerung – datengetrieben, analytisch, innovativ!
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die technische und fachliche Weiterentwicklung unseres vertrieblichen Data-Warehouses und Reportings – von der Datenbeschaffung über Analyse und Aufbereitung bis zur Ableitung von Steuerungsinformationen.
Datenbasierte Begleitung von Maßnahmen und Projekten zur Vertriebsunterstützung.
Aktive Mitarbeit in (technischen) Projekten – bei entsprechender Eignung auch in leitender Funktion.
Übernahme von Ad-hoc-Analysen und Sonderaufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine Ausbildung im FDL-Sektor mit relevanten Weiterbildungen.
Fundierte Kenntnisse in SQL, Data-Warehouse-Architekturen, Reporting und BI-Tools – idealerweise Tableau.
Praxiserfahrung in Controlling- und Planungsprozessen sowie idealerweise im Vertriebscontrolling eines Finanzdienstleisters oder Versicherungsunternehmens.
Erste Erfahrung in der Projektleitung oder engagierte Mitarbeit in cross-funktionalen Teams.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative.
Technik- und zahlenaffine Denkweise, gepaart mit einem klaren Vertriebsfokus.
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Teamgeist und Spaß an Innovation.
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten.
Was wir Ihnen bieten
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
~38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit.
~ Individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache.
~ Attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern).
~30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei.
~„Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant und betrieblicher Altersvorsorge.
~ Zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Sind Sie interessiert?
Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung: mathias.reeb@hansemerkur.de