Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Kindertagesbetreuung eine
Ständige Vertretung (m/w/d) der Leitung der Kindertageseinrichtung Rappelkiste
Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE
in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich
unbefristet
Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim
Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!
Eine am Kind ausgerichtete, situationsorientierte Pädagogik ist fester Bestandteil der konzeptionellen Ausrichtung der fünfgruppigen Kindertageseinrichtung Rappelkiste, die zeitgleich auch zertifiziertes Familienzentrum ist. In diesem Sinne soll die Kindertageseinrichtung stellvertretend geleitet und weiterentwickelt werden. Es werden aktuell 110 Kinder im Alter von einem Jahr bis hin zum Schuleintritt betreut. Geboten wird eine attraktive Stelle mit entsprechender Gestaltungsmöglichkeit, die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und -entwicklung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen.
Leben und Arbeit in Balance - Unsere Benefits und Angebot für Sie
Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.
Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter:
Ihre wesentlichen Aufgaben
* Übernahme der Aufgaben der Leitung als ständige Vertretung (m/w/d) und damit Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung aller pädagogischen Themenstellungen in Abstimmung mit dem Träger; Fortschreibung und Weiterentwicklung der Konzeption
* Wahrnehmung der Leitungsverantwortung als ständige Vertretung (m/w/d) für ein multiprofessionell ausgerichtetes Team an Fach- und Ergänzungskräften
* Mitgestaltung der organisatorischen und inhaltlichen Rahmenbedingungen der Kindertageseinrichtung mit jeweils hohen qualitativen Anforderungen
* Umsetzung der Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben der Kindertageseinrichtung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben des Kinderbildungsgesetzes NRW sowie aller weiteren relevanten Gesetze und der konzeptionellen Konkretisierung in der Kindertageseinrichtung
* Mitwirkung in den diversen Gremien der Leitungskräfte der Stadt Pulheim sowie die Zusammenarbeit mit allen wesentlichen Institutionen (z. B. Grundschulen, Beratungsstellen etc.) bei Abwesenheit der Leitung
* konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und den Gremien der Kindertageseinrichtung
* Übernahme von einzelnen Leitungsaufgabenbereichen in Absprache mit der Leitung
Zwingende Anforderungen
* erfolgreicher (Fach)Hochschulabschluss/ Bachelor-Abschluss der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik oder der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik mit dem Nachweis von mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder Kindertagespflege – alternativ
* einen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder als staatlich anerkannte/-r Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d) in Kombination mit einer Zusatzqualifikation als Fachwirt/-in (m/w/d) im Erziehungswesen oder vergleichbarer Qualifikation; alternativ die Bereitschaft, diese im Rahmen einer Weiterqualifizierung zu erwerben sowie nachweislich mehrjährige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder Kindertagespflege (Kindertagesbetreuung)
* eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals: III) sowie ein eigener Pkw und die Bereitschaft, ihn für dienstliche Zwecke einzusetzen
Wünschenswert
* überdurchschnittliche Fachlichkeit und großes Engagement sind ebenso gefordert wie eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbereitschaft und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
* aktive, innovative und visionäre Einbringung in die konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Kindertageseinrichtung
* gute PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen Anwenderprogrammen (MS-Office: Word, Excel, etc.)
Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne
Fachamt: Frau Lenz, Tel.: 02238/808-299
Personalabteilung: Herr Schnee, Tel.: 02238/808-641
Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.
Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 16.11.2025über unser Bewerberportal.
Wir freuen uns auf Sie!
Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0 • pulheim.de