Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 90012:2015 zertifiziert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen Hausmeister*in mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden.
Your Tasks
1. Instandsetzung des Hauses: Sie kümmern sich um kleinere und/ oder größere Reparaturen in oder am Haus und renovieren Zimmer.
2. Pflege der Außenanlage: Sie kümmern sich um die Pflege von Grünflächen, das Säubern von Wegen und ggf. den Winterdienst.
3. Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeiten auf dem PC
4. Überwachung: Sie behalten die Einhaltung der Hausregeln im Auge und sorgen dafür, dass unser Haus ein sicherer Ort für Bewohner und Mitarbeiter ist.
5. Koordination von Handwerkern: Bei größeren Reparaturen sprechen Sie mit Fachfirmen und überwachen vom Angebot bis zur fertigen Umsetzung in Absprache mit der Hausleitung.
6. Rechnungsprüfung: Nach erfolgten Reparaturen durch die externen Firmen prüfen Sie die Rechnung mit dem Rechnungsprogramm Diamant.
7. Wartungsarbeiten: Sie warten die technischen Anlagen, Maschinen, Fenster, Türen und Arbeitsgeräte.
8. Brandschutz: Sie übernehmen unterstützende Aufgaben im Bereich Brandschutz
9. Teamarbeit: Sie nehmen aktiv an Teamgesprächen teil und agieren als Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Bereichen und Einrichtungen
Our Expectations
10. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in
11. Eine selbständige Arbeitsweise, verbunden mit Flexibilität und Teamfähigkeit
12. Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, auch in herausfordernden Situationen
13. Identifikation mit christlichen Werten und Aufgaben
What We Offer
14. Eine umfassende Einarbeitung, die den Einstieg erleichtert.
15. Ein motiviertes Team und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.
16. Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
17. Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes.
18. Betriebliche Altersvorsorge, um Ihre Zukunft abzusichern.
19. Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.
20. bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad).
Additional Information
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) per Mail als PDF-Datei an den nachfolgenden Ansprechpartner:
Noah Zachowski
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach