Beschreibung der PositionAls Leiter einer Filiale bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Du übernimmst mit viel Engagement die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die analytische Betrachtung von Kennzahlen, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die stetige Verbesserung der Leistung der Filiale.Deine HauptaufgabenDie Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellen und dafür sorgen, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Eine positive Atmosphäre in der Filiale fördern und Mitarbeiter motivieren.Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf der Agenda haben.Dein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Wir bieten dirEin übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Weitere InformationenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören.