Mind. 28 Tage Urlaub in der 5-Tage-WocheFrühzeitige Dienstplanung und regelmäßige ArbeitszeitenZeitzuschläge für Sonn- und FeiertageRabatte beim Onlineshoppen durch Corporate BenefitsStrukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungEin Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder TeamveranstaltungenWir stellen dir die ArbeitskleidungHaus BrilonWillkommen im TeamSie sind willkommen im Team und werden bereits beim Vorstellungsgespräch mit Offenheit und Ehrlichkeit begrüßt. In unserem Haus sind die Türen der Leitungskräfte fast immer offen und sie sind für Sie ansprechbar. Teamarbeit ist uns hausübergreifend im Sinne unserer Bewohner wichtig.In Ihrer Einarbeitungszeit werden Sie durch regelmäßige Reflexionsgespräche begleitet. Als Mitarbeiter werden sie neben den gesetzlichen und klientelbezogenen Fortbildungen auch nach Ihren Stärken und Wünschen weitergebildet.Durch Rabattaktionen bei namhaften Markenherstellern möchten wir Ihnen auch außerhalb der Arbeitszeit ein wenig Freude bereiten. Durch regelmäßige Veranstaltungen haben alle die Möglichkeit im Rahmen einer Mitarbeiterfeier die Kollegen auch mal näher kennen zu lernen.Zur Einrichtungseite