Erzieher/in stellvertretende Leitung
Wir suchen eine/n erfahrene/n Erzieher/in, die als stellvertretende Leitung unsere Kindertagesstätte leiten möchte. Die Position bietet die Möglichkeit, das pädagogische Konzept unserer Einrichtung zu unterstützen und mitzugestalten.
Aufgaben und Verantwortungen
* Unterstützung bei der Gewährleistung der pädagogischen Arbeit mit den Kindern sowie der Zusammenarbeit mit den Eltern gemäß der internen Leistungsbeschreibung und deren fortlaufender Überprüfung hinsichtlich der Anwendung und Aktualität des pädagogischen Angebots
* Führung und professionelle Begleitung der Mitarbeitenden sowie deren Evaluierung und Beratung im Hinblick auf die hochwertige pädagogische Arbeit mit den Kindern
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung von Konzepten sowie qualitätssichernden Maßnahmen und des DRK-Kita-Leitbildes, während gleichzeitig eine wirtschaftliche Betriebsführung gewährleistet wird
* Gestaltung von Dienstplänen sowie die Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen
* Zusammenarbeit mit dem Träger und der Stadtverwaltung Elze sowie dem Landkreis Hildesheim und Vernetzung mit anderen Behörden, sozialen Diensten, Institutionen und Interessenvertretungen
* Teilnahme an fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen
* Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten
Besondere Anforderungen
* Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Fachliche Kompetenz sowie Wertschätzung und Achtsamkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team
* Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes und den Zielen unserer Einrichtung
* Organisationsgeschick, Kreativität, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
* EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie Sicherheit in der deutschen Sprache (Wort und Schrift)
Vorteile
* Eine inklusive, lebendige Kita mit 4 Gruppen
* Ein engagiertes, herzliches Team
* Eigene Leitungsstunden
* Ein Arbeitsentgelt nach der Vergütungsgruppe Vb der aktuellen DRK-Hausvergütungstabelle in Verbindung mit den inhaltlichen Regelungen des DRK-Tarifvertrages West
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unter bestimmten Voraussetzungen: E-Bike-Leasing & HanseFit
* Option auf Übernahme der Leitungsfunktion in absehbarer Zeit