Maurer:in
1. Katlenburg-Lindau
2. Berufserfahrung (Junior Level)
3. Berufserfahrung
4. Handwerk
5. Vollzeit
Viebrockhaus: Kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 4. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit Standorten und über 1. Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern.
Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unsere Kolonne aus Katlenburg-Lindau als:
Maurer:in (teilweise Montage)
für den Bau von Ein- und Zweifamilienhäusern.
ENTDECKEN - Entdecken Sie mit uns die Zukunft.
6. Sie mauern die Traumhäuser unserer Bauherren, mit uns bauen Sie Stein auf Stein in höchster Qualität
7. Sie repräsentieren unser Unternehmen und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Freude am Hausbau
8. Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst und handeln stets im Sinne unserer Bauherren
ERFAHREN - Diese Erfahrungen bringen Sie mit:
9. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Maurer:in
10. Sie haben bereits Erfahrung in der Herstellung von Verblendmauerwerk
11. Sie bringen Reisebereitschaft mit
12. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B/BE (früher Klasse 3)
ERWARTEN - Was Sie bei uns erwartet:
13. Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!
14. Gute Sozialleistungen (Betriebliches Gesundheitswesen und Altersvorsorge, Firmenevents, u.v.m.)
15. Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung & Werkzeuge
16. Moderne & funktionale Ausstattung der Firmenfahrzeuge
17. Umfassendes Onboarding-Programm
18. Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus Akademie
19. Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen
20. Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
21. Jenny Fitschen
22. Leiterin Zentrales Recruiting
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