Deine Aufgaben
* Aktive Kundengewinnung im pädagogischen und sozialen Bereich
* Betreuung der Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen
* Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
* Führung und Disposition der Mitarbeitenden aus dem Bereich Medizin und Pflege
* Nutzung des gesamten Leistungsportfolios (ANÜ & Vermittlung)
* Persönliche Kunden- und Mitarbeiterbesuche im Außendienst
* Kontinuierliche Weiterentwicklung von Recruiting- und Akquisestrategien
Das erwartet dich
* Attraktives Grundgehalt plus monatliche leistungsbezogene Provision
* Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Flache Hierarchien, kurzen Entscheidungswege mit viel Gestaltungsspielraum
* Attraktives Grundgehalt plus monatliche leistungsbezogene Provision
* 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
* Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
* Regelmäßige Team- und Firmenevents
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise aus dem Bereich Medizin und Pflege
* Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden
* Selbständige, strukturierte und ergebnisorienterte Arbeitsweise
* Flexibilität und Anpassungsfähigkeiten an sich schnell änderne Anforderungen
* Erfahrung mit sozialen Netzwerken und Rekrutierungsplattformen
* Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbermanagement-Systemen
Wenn dich diese Herausforderung anspricht und du Teil unseres dynamisches Teams werden möchtest, sende deine Bewerbungsunterlagen an kerstin.kuhn@permacon.de oder bewerbe dich direkt online. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Dir gefällt der Job als Personalberater (m/w/d) im Bereich Medizin und Pflege?