NIEHOFF ist ein erfolgreiches deutsches, mittelständisches Unternehmen mit internationalen Strukturen und Tradition im Bereich des Sondermaschinenbaus. Unsere Technologieführerschaft, die Qualität unserer Produkte und die Produktunterstützung sowie das Know-how und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu einem weltweit anerkannten Partner der Draht- und Kabelindustrie werden lassen.
Lean Manager (m/w/d)
(unbefristet)
Leitung, Koordination und Begleitung von Lean-Projekten und Workshops (sowohl national als auch international) im Kontext der Reduktion von Verschwendungen im Unternehmen sowie der strategischen Ausrichtung
Erstellung von Schulungsunterlagen zu Lean-Methoden, Durchführung von Schulungen und Coaching der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf relevante Methoden
Aktive Begleitung des Veränderungsprozesses (Change Management)
Weiterentwicklung des Shopfloor Management in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Erfahrung und Begeisterung hinsichtlich der Anwendung von modernen Lean-Methoden (z. B. Kaizen, Six Sigma, 5S oder Value Stream Mapping)
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft
Tarifliche Vergütung und Sonderleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge oder Freistellungen) nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sowie übertarifliche Sonderzahlungen
Individuelle Einarbeitung für die bevorstehenden Aufgaben mit anschließendem Freiraum für eigene Initiativen
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem Arbeitsumfeld, das technologisch auf dem neuesten Stand ist
Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (sofern möglich)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness über Hansefit und Bike-Leasing
Sehr gutes Verpflegungsangebot mit angenehmer und kommunikativer Atmosphäre sowie ein kostenloses Kaffee- und Teeangebot
Leitung, Koordination und Begleitung von Lean-Projekten und Workshops (sowohl national als auch international) im Kontext der Reduktion von Verschwendungen im Unternehmen sowie der strategischen Ausrichtung
Erstellung von Schulungsunterlagen zu Lean-Methoden, Durchführung von Schulungen und Coaching der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf relevante Methoden
Aktive Begleitung des Veränderungsprozesses (Change Management)
Weiterentwicklung des Shopfloor Management in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Erfahrung und Begeisterung hinsichtlich der Anwendung von modernen Lean-Methoden (z. B. Kaizen, Six Sigma, 5S oder Value Stream Mapping)
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft