In der Pflegedirektion besetzen wir eine Stelle als
Heilerziehungspfleger/-in (w/m/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters KJ05
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
Befristung: unbefristet
Einstieg: 01.09.2025
Vergütung: S8b TV-L
Unsere Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters wird ab September ihre stationäre Behandlungsmöglichkeit durch die Station KJ05 erweitern. Die neue Station KJ05 wird eine elektive offene Therapiestation mit 11 Bettplätzen sein mit dem Fokus auf Patient/-innen im Entwicklungsalter von 13-18 Jahren. Im Vordergrund steht die Behandlung von internalisierenden Erkrankungen sowie psychosomtische Beschwerden. Wir suchen Menschen, die Interesse daran haben, aktiv an der Entwicklung und Gestaltung des neuen Konzeptes für die Station mitzuwirken.
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen
* Mitgestaltung des Behandlungsprozesses
* Begleitung der Kinder und Jugendlichen zu therapeutischen Maßnahmen
* Durchführung von Gesprächen mit den Kindern und Jugendlichen
* Zusammenarbeit mit den Elten und Geprächsführung in der Gruppe
* Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit regelmäßiger Intervision und Supervision
* Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
* Administrative Aufgaben wie Terminmanagement etc.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/-in
* Ausgezeichnete Teamfähigkeit
* Hohe soziale Kompetenzen
* Sehr gutes Nähe- und Distanzverhalten
* Empathie, Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
* Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
* Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie sorgfältige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
* Flexibilität sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen
* Erfahrung im Fachbereich der Psychiatrie des Kindes- und Jugendalters erwünscht
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
* Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
* Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
* Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
* flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
* Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
* Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Personalrestaurant
* sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!