Leitung Einkauf (m/w/d) für Infrastruktur- und Großprojekte
Als Leitung Einkauf gestalten Sie aktiv die Einkaufsstrategie, führen ein motiviertes vierköpfiges Team und treffen klare Entscheidungen im operativen Baugeschehen.
* MehrjährigeBerufserfahrung im bauspezifischen Einkauf von Nachunternehmerleistungenund Baumaterialien
* Abgeschlossenekaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder vergleichbareVorerfahrung
* Führungserfahrung in einervergleichbaren Position und Freude daran, Menschen zu motivieren undErgebnisse voranzutreiben
* AusgeprägtesVerhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
* Kommunikationsstärke,Durchsetzungs- und Teamfähigkeit sowie technisches Interesse
* Mobilitätsbereitschaft für Termine auf unserenbayernweiten Baustellen
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Neben klassischen Straßen-, Tiefbau- und Autobahnprojekten verantworten Sie auch Einkaufsaktivitäten in Spezialbereichen wie Flugbetriebsflächen, Stahlbau, Betonsanierung oder Ladeinfrastruktur. Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben, die sowohl strategisches als auch operatives Handeln erfordern:
* Fachliche Führung sowieWeiterentwicklung des Einkaufsteams an verschiedenen Standorten
* Operative Abwicklung desEinkaufs von Baumaterialien und Nachunternehmerleistungen
* Erfolgreiche Steuerung undAbwicklung von Vergaben, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen sowieDurchführung von Vertragsverhandlungen
* Aktive strategischeWeiterentwicklung von Lieferanten- und Nachunternehmerbeziehungen sowieOptimierung der Einkaufsprozesse
* Teilnahme anProjektmeetings sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen undKalkulation
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Bereichs- undGruppenleitung, mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
* Attraktive Vergütung: Eine tarifgebundene Bezahlung gemäß Bautarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
* Firmen-Pkw: Ein Dienstwagen mit Privatnutzungsrecht verschafft Ihnen zusätzliche Flexibilität und Mobilität, beruflich wie privat.
* Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere unternehmensinterne Akademie für zahlreiche Schulungen und Trainings sowie individuelle Karriereprogramme.
* Finanzielle Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und bieten attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Modernes Arbeitsumfeld: Moderne IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
* Starkes Team: Freuen Sie sich auf ein familiäres und soziales Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten bei Teamevents, wie unserer Wintertagung.
* Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits, wie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, sowie unserem Fahrradleasing-Programm inkl. Arbeitgeberzuschuss.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch an.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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