Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in Information Security (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Königsborn (Biederitz).
Deine Aufgaben:
* Optimierung der Widerstandsfähigkeit der IT / OT der DB Bahnbau Gruppe gegen IT / OT-Bedrohungen insbesondere durch Erlangung und Fortentwicklung eines hohen Reifegrades im Management der Informationssicherheit
* Umsetzung der aktuell geltenden Richtlinien zur Informationssicherheit, insbesondere NIS 2
* Erarbeitung unternehmensrelevanter IT / OT-Sicherheitsprozesse, -methoden und -standards mit einer anforderungsgerechten internen Kommunikation, Schulungsangeboten sowie Veranlassung von Maßnahmen zur IT / OT-Sicherheit
* Monitoring zur Einhaltung der IT / OT-Sicherheitsvorgaben und regelmäßige Kommunikation an die entsprechenden Stakeholder wie Geschäftsführung
* Erarbeitung von Vorgaben für sicherheitsrelevante IT / OT-Architekturen
* Veranlassen von IT / OT-Risikoanalysen bezogen auf neue oder weiterentwickelte IT-Verfahren und OT-Systeme
* Mitwirkung bei der Steuerung von Security-Incidents und IT-Notfall-Bearbeitung
Dein Profil:
* Abgeschlossenes mind. vierjähriges Studium als Informatiker:in, Mathematiker:in, Ingenieur:in oder Wirtschaftswissenschaftler:in mit IT-Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung / Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Erste Berufserfahrung und theoretische Kenntnisse im Bereich Cyber Security
* Zertifizierungen im Kontext Informationssicherheit sind notwendig: Certified Information Security Manager (CISM) oder eine ISO 27001 ISMS-Implementer Zertifizierung bzw. vergleichbare Zertifizierungen
* Auditor ISO 27001 oder Certified Information Security Auditor (CISA) und IT Risk Manager gemäß ISO 31000, ISO 27005 und BSI IT-Grundschutz von Vorteil
* Erfahrung in der Projektsteuerung und in der Steuerung externer Dienstleister:innen sind wünschenswert
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie geübter Umgang mit Konflikten
* Erfahrungen mit effektiven Kommunikationsmethoden
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.