Die Weidemann-Gruppe ist ein moderner Dienstleister für infrastrukturelles Gebäudemanagement, Catering und IT-Service mit Firmensitz in Magdeburg.
Seit ihrer Gründung 1993 steht die Weidemann-Gruppe für hohe Qualität, Service und Kundenorientierung im Gesundheits- und Sozialmarkt: Mit Ihren Tochtergesellschaften betreut die Weidemann-Gruppe Wohnstätten für Senioren, Krankenhäuser und Rehabilitationskliniken sowie Kinder- und Jugendeinrichtungen in ganz Deutschland. Über drei Jahrzehnte Erfahrung, hochqualifiziertes Fachpersonal und eine kontinuierliche Entwicklung bürgen für langjährige zufriedene Partnerschaften.
Werden Sie Teil unseres Teams! - Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen Bereichsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Gebäudemanagement im Großraum Thüringen/Sachsen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit mit Führungsverantwortung und individuellem Gestaltungsspielraum.
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
* Betreuung und kompetente Beratung eines festgelegten Kundenstamms im Bereich der Gebäudereinigung, vorrangig im westlichen Teil von Thüringen sowie in Sachsen
* Budget- und Personalverantwortung für den zugeteilten Mitarbeiterkreis
* Personalbedarfsplanung sowie Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter/innen
* Mitarbeiterführung und -förderung
* Planung und Überwachung der Auftragsausführung
* Regelmäßige Objekt- und Qualitätskontrollen zur Einhaltung/Umsetzung unserer Qualitäts- und Umweltstandards
* Dokumentation und und Pflege des Berichtswesens
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Branche erforderlich
* Eine ausgeprägte Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
* Führungserfahrung sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten
* EDV Kenntnisse (MS Office)
* Erfahrung mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen
* PKW-Führerschein
* Ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
* Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
* Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine angemessene Vergütung sowie weitere Benefits über das Gehalt hinaus
* Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Betriebliche Gesundheitsprogramme
* Tolle Firmenevents