Ihre Aufgaben:
* Vorantreiben der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung des SAFe-Frameworks innerhalb von SE GT PRM
* Überwachen von Transformationsaktivitäten, um die Einhaltung der SAFe-Prinzipien sicherzustellen und bei Bedarf einzugreifen
* Coachen von Führungskräften, Teams und Schlüsselrollen (z. B. RTEs, Produktmanager) in Lean-Agile-Prinzipien
* Planen und Durchführen von SAFe-Zertifizierungsschulungen (z. B. Leading SAFe, SAFe for Teams)
* Moderieren von Workshops, coachen der ART-Ausführung und Unterstützung des Lean-Portfoliomanagements
* Beratung der Führungskräfte zum Business-Agility-Programm und Abstimmung der Strategie für die Ausführung derselben
Ihre Qualifikationen:
* Hochschulabschluss in einem technischen/kaufmännischen Bereich
* Langjährige Erfahrung mit agilen Transformationen und der SAFe-Implementierung in großen Organisationen
* Engagement für agile Praktiken, idealerweise mit SPC-Zertifizierung im SAFe-Framework
* Fundierte Kenntnisse von SAFe, Lean-Agile Leadership und Change Management
* Ausgezeichnete Moderations- und Coaching-Fähigkeiten, um Stakeholder zu inspirieren
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch mit einer kooperativen Einstellung, Reisenbereitschaft
Ihre Vorteile:
* Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
* Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen