Psychologin (m/w/d) für die Erziehungsberatung
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf München – Kinder-, Jugend- und Familienhilfe unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche mit vielfältigen, differenzierten Angeboten und ist an mehreren Standorten im Osten und Westen der Landeshauptstadt München vertreten. Unsere Willkommens- und Anerkennungskultur ist eine wesentliche Grundhaltung in unserer Arbeit.
Im SOS-Kinderdorf München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Psychologin (m/w/d) für die Erziehungsberatung (Gesamtumfang: 29,75 Std./Woche) aufgeteilt in:
in unbefristeter Anstellung (15 Std./Wo.) an einer Grundschule in befristeter Anstellung (9,75 Std./Wo.) an einer zweiten Grundschule + (5 Std./ Wo.) im Familienzentrum
Ihr Aufgabenbereich:
In dieser vielseitigen Position begleiten und beraten Sie Kinder, Eltern und Lehrkräfte an zwei Grundschulen im Raum Trudering sowie im Familienzentrum in der Messestadt Ost. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Erziehungsberatung an Grundschulen
15 Std./Woche unbefristet an einer Grundschule
9,75 Std./Woche befristet an einer zweiten Grundschule
5. Sie beraten Kinder, Eltern und Lehrkräfte lösungsorientiert, ressourcenstärkend und niedrigschwellig – entweder vor Ort an der Schule oder in unserer Erziehungsberatungsstelle in München-Riem
6. Sie konzipieren und moderieren Elternabende zu Themen wie kindliche Entwicklung, Konfliktbewältigung oder Stressbewältigung – praxisnah, verständlich und dialogorientiert
Familienzentrum Messestadt Ost
5 Std./Woche befristet
7. Sie bieten niedrigschwellige Beratung für Familien im Stadtteil an – zu Fragen der Erziehung, Entwicklung und Beziehungsgestaltung
8. Sie wirken an quartiersbezogenen Angeboten im Netzwerk des Familienzentrums mit
9. Sie agieren verantwortungsbewusst im Sinne des Kinder- und Betreutenschutzes
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
10. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
11. Sie bringen Praxiserfahrung in der Beratung mit – idealerweise im Kontext von Schule, Familie oder Jugendhilfe
12. Ihre Haltung ist geprägt von Respekt, Authentizität und professioneller Nähe
13. Sie begegnen Familien mit Wertschätzung – unabhängig von Herkunft, Bildung oder Lebensrealität
14. eine Zusatzqualifikation im Bereich systemische Beratung, Traumapädagogik, Mediation o. Ä. ist willkommen, aber keine Voraussetzung
15. Sie interessieren sich für innovative, niedrigschwellige und kultursensible Ansätze in der psychosozialen Arbeit
16. Ihr Kommunikationsstil ist klar, empathisch und situationsangemessen
17. Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich konstruktiv ein und schätzen kollegialen Austausch
18. Sie sind bereit, sich fachlich weiterzuentwickeln und regelmäßig Supervision sowie Fortbildungen zu nutzen
19. Sie besitzen ein gutes Gespür für Nähe und Distanz sowie für die Dynamiken in Gruppen und Systemen
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
20. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 15 Std./Woche
21. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
22. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
23. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
24. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
25. monatliche Essensgeldzulage
26. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
27. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
28. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
29. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
30. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
32. Regenerationstage
33. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
34. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
35. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
36. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen
37. regelmäßige Supervision
38. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
39. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
40. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe