EinleitungAls Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG Gmb H Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich City Networks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBaumaschinenführer / Facharbeiter / Monteur Kabelbau m/w/dEinsatzort: Espenhain bei Zwenkau, Mülsen bei ZwickauKennziffer: 2025-0208Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Baumaschinenführer / Facharbeiter / Monteur Kabelbau m/w/dIhr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Baumaschinenführer / Rohrleitungsbauer m/w/d oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick
Führerschein der Klasse BE erforderlich sowie Klasse CE wünschenswert
Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
Deutschkenntnisse mindestens Level B1 erforderlich
Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
Sie erstellen und verfüllen Rohrgräben und Baugruben
Zu Ihren Aufgaben gehört die Wiederherstellung von Oberflächenbefestigungen wie Pflaster oder Asphalt
Sie führen Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernehmen deren Pflege
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit verlegen Sie Schutzrohrsysteme
Sie nehmen an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung für unsere Kunden im erdverlegten Kabelbau teil
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z. B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“