Ihre Aufgaben
1. Umsetzung von SSE/SASE-Plattformen in Kundenprojekten – von der technischen Konfiguration über Policy-Design bis zur Stabilisierung im Betrieb (Troubleshooting/Optimierung)
2. Realisierung konkreter Use Cases wie ZTNA, Secure Web Gateway (SWG), CASB, Firewall as a Service (FWaaS) und DLP – inkl. Definition und Umsetzung von Richtlinien
3. Integration in bestehende Kundenumgebungen (z. B. Identity/MFA, Geräte-/Client-Anbindung, Netzwerk- und DNS-Umfeld, zentrales Logging/Monitoring/SIEM)
4. Planung sowie technische Durchführung von Rollouts und Migrationen (Pilotierung, Wellen-Rollout, Cutover-Plan, Betriebsstabilisierung), inkl. Abstimmung mit Fachbereichen und IT-Betrieb
5. Erstellung von Projekt- und Betriebsdokumentation (z. B. Konfig-/Policy-Doku, Test- & Abnahmeunterlagen, Runbooks) sowie Knowledge-Transfer und Übergabe an Betrieb/Managed Services
Ihr Profil
6. ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung
7. Mehrjährige, aktuelle Erfahrung in Konzeption, Implementierung und/oder Betrieb von Netzwerk- und Security-Lösungen (z. B. Firewalling, VPN, Routing/Switching, Proxy)
8. Fundierte Kenntnisse im Umfeld Zero Trust / Secure Access und den zugehörigen SSE/SASE-Use Cases (z. B. ZTNA, SWG, CASB, DLP, FWaaS)
9. Interesse an modernen Security-Plattformen und Herstellern – z. B. Fortinet, Palo Alto Networks, Check Point, Netskope, Zscaler oder Cisco
10. Idealerweise grundlegendes Verständnis von Identity- und Access-Themen (z. B. SSO/MFA) und deren Integration in Security-Architekturen
11. Neugier, große Lernbereitschaft, Kreativität und Lust, Dinge zu entwickeln
12. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland
13. Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
Ihre Vorteile
14. Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
15. Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
16. Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
17. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
18. Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
19. Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
20. Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.
Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.
Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• Eintrittsdatum
Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) SVA System Vertrieb Alexander GmbH · Borsigstraße 26 · 65205 Wiesbaden
21. Gülara Isa'Eva
22. Personalreferentin– Personal- und Bewerbermanagement