Neben der umfassenden Verantwortung für die pädagogische und religionspädagogische Arbeit liegt auch die Gestaltung und Weiterentwicklung des Konzepts sowie der betrieblichen Abläufe in Ihren Händen. Sie sind nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein visionärer Kopf, der die Kindertageseinrichtung in die Zukunft führen möchte. Die pädagogische Arbeit mit unseren Kindern ist für Sie nicht nur Pflicht, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie legen großen Wert darauf, dass jedes Kind individuell gefördert wird und sich optimal entwickeln kann. Berufsausbildung zum Erzieher/-in mit Zusatzqualifikation oder Studium der Sozialpädagogik oder gleichwertig
~Idealerweise erste Berufserfahrung in (stellvertretender) Einrichtungsleitung und Personalführung
~Ausgeprägte soziale Kompetenz und eine positive, wertschätzende Grundhaltung, insbesondere im Umgang mit Eltern
~Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
~Unbefristeter Arbeitsvertrag
~Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
~Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
~Deutschland Job-Ticket Zuschuss
~Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
~Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
~Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Birgit Schulze im Hove gerne zur Verfügung - Tel.: 0231 1848-457, birgit.