Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
<p><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#f06d1a"><b>Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)</b></span></span></p>
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<p><span style="font-size:24.0px"><b>HR Controlling Specialist (f/m/d) 1</b></span> </p>
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<p><b><span style="font-size:18.0px">Place of work: <span style="color:#f06d1a"><span contenteditable="false">Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin</span></span></span> </b></p>
<p><b><span style="font-size:18.0px">Entry date: <span style="color:#f06d1a"><span contenteditable="false">For the next possible date</span></span></span><span style="color:#e67e22"> </span> <span style="font-size:18.0px"><span style="color:#f06d1a"> </span></span></b></p>
<p><b><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#f06d1a">Fixed-term (1 year)</span> |<span style="color:#f06d1a"> Full-time (37 h per week) </span></span></b></p>
<p><b><span style="font-size:18.0px">Job ID:<span style="color:#f06d1a"> 11206 </span></span></b></p>
<p><span style="color:white;font-size:12.0pt">###start</span></p>
<p><br><span style="font-size:14.0pt;color:darkorange"><strong>Ich verantworte in sehr selbstständiger Weise unser unternehmensweites Personalcontrolling und arbeite dabei eng mit dem Rechnungswesen, Business Controlling und Regulierungsmanagement zusammen.</strong></span></p>
<p><br><span style="font-size:12.0pt"><strong>Das macht diesen Job für mich interessant: </strong>Mich reizen die Zusammenhänge, die ich dank meiner übergreifenden Perspektive über das gesamte Unternehmen hinweg im Blick behalte. Dafür baue ich mir schnell ein internes Netzwerk zu Kolleg*innen in entscheidenden Schnittstellenfunktionen auf, wie Gehaltsabrechnung, Rechnungswesen, Business Controlling und Regulierungsmanagement. In diesem Kreis diskutiere ich meine Daten und Methoden und stelle sie regelmäßig auf den Prüfstand. Dabei kenne ich die Hintergründe der Zahlen und Daten, um die es geht: Ich weiß, woher sie kommen und was mit ihnen in den eingesetzten Systemen geschieht.</span></p>
<p><span style="font-size:12.0pt">Mit meiner Arbeit leiste ich einen wichtigen Beitrag zur Steuerung unserer Unternehmens- und Personalprozesse. Meine Datenauswertungen und Analysen sind die Grundlage für die Ableitung relevanter Maßnahmen für die Personalstrategie und Organisationsentwicklung sowie für unsere internen und externen Berichtspflichten. Weitere Themen warten auf mein Engagement und meine Expertise.</span></p>
<p><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Meine Aufgaben:</strong></span></p>
<ul>
<li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Ich bearbeite selbständig diverse Ad-hoc-Anfragen zu unseren Personalkennzahlen,</span></li>
<li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Ich übernehme eigenverantwortlich die Bearbeitung und Steuerung der gesetzlich geforderten Datenerhebungen,</span></li>
<li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Ich erstelle gewissenhaft regelmäßige Datenmeldungen für verschiedene versicherungsmathematische Bewertungen (bAV, Insolvenzsicherung, Personalverpflichtungen, Regulierung),</span></li>
<li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Ich fertige zuverlässig Berichte und Prognosen zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für interne und externe Adressaten an,</span></li>
<li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Ich arbeite eigenverantwortlich am Lagebericht, Nachhaltigkeitsbericht und Entgeltbericht mit und steuere die Zuarbeit von anderen Beteiligten,</span></li>
<li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Ich begleite aktiv den Personalplanungsprozess,</span></li>
<li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Ich übernehme die Detailplanung und -analyse des Personalaufwands,</span></li>
<li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Ich stelle die korrekte bilanziellen Behandlung personalbezogener Sachverhalte sicher,</span></li>
<li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Ich aktualisiere die Organisationsstruktur in SAP SuccessFactors und SAP HCM,</span></li>
<li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Ich entwickle unsere Prozesse und Tools weiter, zum Beispiel Dashboards, Power Query / Power BI und Künstliche Intelligenz,</span></li>
<li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Ich bin eine vertrauensvolle Ansprechpartner*in bei internen und externen Audits und Prüfungen,</span></li>
<li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Ich berate zuverlässig zu personalbezogenen Sachverhalten aus der ARegV.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:12.0pt">Ich schätze an meiner Arbeit die Abwechslung durch den Mix aus regelmäßig wiederkehrenden Aufgaben und spontanen Ad-hoc-Fragestellungen. Mit meiner Arbeit schaffe ich verlässliche Fakten und Grundlagen, sowohl für interne Zwecke als auch für </span><span style="font-size:12.0pt">externe Audits und Prüfungen.</span></p>
<p><span style="font-size:12.0pt">Das Arbeitsumfeld könnte dabei kaum spannender sein: Die Personalarbeit bei 50Hertz bietet mir die Professionalität und den Anspruch eines Konzerns, aus dem das Unternehmen vor wenigen Jahren herausgelöst wurde, und zugleich die Beweglichkeit sowie </span><span style="font-size:12.0pt">den Gestaltungsfreiraum eines Mittelständlers mit rund 2000 Mitarbeitenden. Die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Strukturen fördert die intensive Zusammenarbeit mit Elia, was meine Arbeit deutlich internationaler macht.</span></p>
<p><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Meine Kompetenzen:</strong></span></p>
<ul>
<li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Ich habe ein abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung, zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Controlling, Personalmanagement oder Rechnungswesen,</span></li>
<li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Ich bringe Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern mit,</span></li>
<li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Ich habe Erfahrungen mit dem ESRS und Kenntnisse zur ARegV, was von Vorteil ist,</span></li>
<li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Ich verfüge über sehr gute Kenntnisse in Excel,</span></li>
<li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Ich spreche gut Englisch (B2),</span></li>
<li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder SAP HCM macht meine Bewerbung für uns zusätzlich interessant.</span></li>
</ul>
<p> </p><p><span style="font-size:18.0px"><strong>Flexi Compass - see how flexible this vacancy is</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:16.0px">Working hours per week: 37 hours (full time),</span></li>
<li><span style="font-size:16.0px">Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,</span></li>
<li><span style="font-size:16.0px">The number of flex days is not limited,</span></li>
<li><span style="font-size:16.0px">No core working hours,</span></li>
<li><span style="font-size:16.0px">Mobile working, also from home, is possible.</span></li>
</ul>
<p><span style="color:#ffffff"><span style="font-size:10.0pt"><span 72="">###stop </span></span></p>
<p><strong><span style="font-size:18.0px">Benefits</span></strong></p>
<ul>
<li><span style="font-size:16.0px">Individual training opportunities,</span></li>
<li><span style="font-size:16.0px">A modern working environment in the city centre (directly at the main station),</span></li>
<li><span style="font-size:16.0px">30 days holiday,</span></li>
<li><span style="font-size:16.0px">A company restaurant with fresh prepared meals,</span></li>
<li><span style="font-size:16.0px">Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),</span></li>
<li><span style="font-size:16.0px">A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,</span></li>
<li><span style="font-size:16.0px">Company pension scheme,</span></li>
<li><span style="font-size:16.0px">… for more details visit our career website.</span></li>
</ul>
<p><strong><span style="font-size:18.0px">Your application</span></strong></p>
<p><span style="font-size:16.0px">We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.</span></p>
<p><span style="font-size:16.0px">Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.</span></p>
<p><span style="font-size:16.0px"><strong>Would you like to learn more?</strong> Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 10491</span></p>
<p><span style="font-size:16.0px"> in the email subject.</span></p>
<p><span style="font-size:16.0px">We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.</span></p>
<p><strong><strong><span style="font-size:16.0px">50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group</span></strong></strong><br><span style="font-size:16.0px">Human Resources, <span style="font-size:16.0px">Sabine Koch</span>, work@50hertz.com</span><br><span style="font-size:16.0px">www.50hertz.com</span></p>
