Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. 700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl. Als Familienunternehmen mit gefestigten Unternehmensstrukturen überzeugen wir durch WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen.Du optimierst unsere globalen Lagerprozesse in SAP und schaffst echten Mehrwert für unsere weltweiten Produktionswerke und internen Fachbereiche. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen analysierst du unsere Intralogistikprozesse, konzipierst Lösungen und setzt diese eigenständig in SAP EWM um. Du spezifiziert maßgeschneiderte SAP-Erweiterungen und steuerst deren technische Umsetzung. Ein weiterer Aspekt deiner Tätigkeit umfasst die Betreuung der operativen dezentralen SAP-EWM-Implementierungen weltweit. In dieser Rolle koordinierst du internationale Kolleg*innen sowie externe Ressourcen und stellst die hohe Qualität der implementierten Lösungen sicher. Zu guter Letzt, bringst du dein Know-how aktiv in die S4-Einführung bei uns ein und gestaltest gemeinsam mit unserem Team an Expert*innen die Zukunft von SAP EWM. Du bringst langjährige Projekterfahrung mit und hast bereits erfolgreich mehrere EWM-Projekte, insbesondere im Produktionsumfeld, von der Konzeption bis zum Go-Live begleitet. Neben umfassendem Customizing-Know-how im SAP EWM kennst du auch die Schnittstellen zu angrenzenden und externen Systemen – idealerweise mit fundierter Erfahrung in SAP WM oder im Stock Room Management. Erste Berührungspunkte mit und / oder Erfahrungen mit der Migration zu SAP S/4 Hana sind von Vorteil. Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch, bist durchsetzungsstark, überblickst komplexe End-to-End-Prozesse und treibst Projekte lösungsorientiert im Team voran. Den Alltag flexibel gestalten: Auswahl an verschiedensten Arbeitszeitmodellen (Vertrauensarbeits- oder Gleitzeit) und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten. WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten. Mobilität auf Dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW. Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.