Ihr Aufgabengebiet
:
1. Sie führen den Bereich in fachlicher und personeller Hinsicht und organisieren die Arbeitsprozesse.
2. Sie erstellen die Bedarfs- und Bestandsanalysen sowie die Fachplanung der Dienste und Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe und evaluieren diese.
3. Sie sind verantwortlich für die sozialräumliche Sozialberichterstattung und -planung einschließlich wissenschaftlicher Analysen der Lebenslagen der Kinder, Jugendlichen und ihrer Familien.
4. Sie entwickeln die Verfahren und Produkte der Jugendhilfeplanung unter Beteiligung der Kreiskommunen und der freien Kinder- und Jugendhilfe weiter.
5. Sie wirken bei Entscheidungen zur grundsätzlichen Ausrichtung der Jugendhilfe mit.
6. Sie übernehmen die Geschäftsführung des Kreisjugendhilfeausschusses, des Fachausschusses Jugendhilfeplanung sowie für die Trägerkonferenz Erziehungshilfen.
7. Sie arbeiten bei regionalen Vorhaben und überregionalen Arbeitsgemeinschaften zur Jugendhilfeplanung mit.
8. Sie sind zuständig für die Leistungsvereinbarungen gemäß § 78 SGB VIII für ambulante und (teil) stationäre Angebote der Jugendhilfeinfrastruktur im Kreis Offenbach.
9. Es besteht die Möglichkeit, dass z.B. aufgrund gesetzlicher Veränderungen der Aufgabenzuschnitt und / oder die Organisation des Bereichs angepasst werden muss.
Sie bringen mit:
10. Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Pädagogik.
11. Sie verfügen über praktische Erfahrung in den Feldern der Jugendhilfe beziehungsweise in der kommunalen Jugend-/Sozialverwaltung.
12. Sie verfolgen Ziele auch bei Widerständen konsequent.
13. Sie erläutern komplexe Sachverhalte adressatengerecht, transparent und nachvollziehbar, integrieren unterschiedliche Interessen und erzielen hierbei tragfähige und belastbare Lösungen.
14. Sie verfügen über ein hohes Maß an Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit.
Von Vorteil sind:
15. Sie haben Leitungserfahrung, zum Beispiel in der öffentlichen Verwaltung im Rahmen einer Projekt-, Team- oder Sachgebietsleitung.
16. Sie bringen Erfahrungen mit, Sitzungen und Abstimmungsprozesse strukturiert und ergebnisorientiert zu leiten sowie Entscheidungsgrundlagen systematisch aufzubereiten.
Wir bieten:
17. Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA (ab 4.767,62 € brutto)
18. Sonderzahlungen nach dem TVöD
19. umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
20. Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
21. JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
22. interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
23. familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
24. krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
25. Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
26. aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
27. Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
28. Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
29. Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
30. Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
31. Vernetzung der Führungskräfte über die freiwillige Teilnahme an einer Lunch-Lotterie
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.