Das sind Deine Aufgaben Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden des Dir zugeordneten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen Steuerung personeller Einzelmaßnahmen, z. B. Beratung der Führungskräfte bei disziplinarischen Themen mit vertrauensvoller Verhandlung mit dem Betriebsrat sowie anschließender Entscheidungsfindung Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Regelmäßige Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Teams von People Operations und People Growth Gemeinsam mit den Fachbereichen Initiierung, Förderung und Begleitung der Transformationsprozesse Impulsgeber für strategische HR-Themen sowie Implementierung konzeptioneller Lösungen für HR-Prozesse auf globaler und lokaler Ebene unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie Das bringst Du mit Abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation wie eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources in strategischen wie operativen HR-Rollen, idealerweise in einem internationalen Kontext Praxiserprobte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie unbedingter Wille zur selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise Verständnis von Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Das haben wir für Dich Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur, regelmäßige Events und Community Days Flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit Position auch teilzeitgeeignet Über uns