Ihre Aufgaben Organisation: Sie koordinieren die Abläufe im Wohnbereich Führung: Sie leiten und unterstützen Ihr Team fachlich Einarbeitung: Sie begleiten neue Mitarbeitende und Auszubildende Personalmanagement: Sie helfen bei Dienstplanung und Personalentwicklung Qualitätssicherung: Sie führen Pflege- und Dokumentationsvisiten durch Ihr Profil Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft Erfahrung: Berufspraxis in stationärer Pflege und SGB XI-Kenntnisse Arbeitsweise: Selbstständig, verantwortungsbewusst, teamorientiert Auftreten: Durchsetzungsstark und souverän Persönlichkeit: Kommunikativ, belastbar, flexibel und zuverlässig Unser Angebot Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung Leitungs-Coaching zur Weiterentwicklung Finanzierte Weiterbildungen Wechselprämie Praxisanleitung Zweimal im Jahr Teamfeier Teamevents Supervision stabiles Team Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Empfehlungsprämie Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro. finanzierte Fortbildungen Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.