Als Wohnbereichsleitung gestaltest du aktiv die Umsetzung unserer Ziele in deinem Bereich. Du sicherst eine fürsorgliche, aktivierende Pflege und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts bei, was wiederum die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Gäste verbessert. Deine Fähigkeit, eine erstklassige Pflegequalität zu gewährleisten, während du die Kosten im Auge behältst, zeugt von deinem professionellen Geschick. Gleichzeitig unterstützt du die Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender, was einen wichtigen Beitrag zu unserem harmonischen Team und der hohen Pflegequalität darstellt.
Damit wirst du uns begeistern:
* Du bist gelernte Pflegefachkraft und hast deine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bereits abgeschlossen.
* Dank deiner Neugier bist du stets auf dem neuesten Stand der Pflegeentwicklungen .
* Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team hoch geschätzt.
* Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens .
* Deine lösungsorientierte Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Pflegeteam.
Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.
Darauf kannst du dich freuen!
* 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
* tarifliche Vergütung mit vielen Vorzügen (z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss u.v.m)
* Ausgleichstage für deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend
* betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
* persönliches Lebensarbeitszeitkonto z. B. für dein Sabbatical
* Fahrradleasings (BusinessBike)
* Gutscheinsystem für besonderen Einsatz (AWO-Points)
* Gesundheitstage und Firmenevents
* digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
* intensive Einarbeitung
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexibles Arbeitszeitkonto) und Unterstützung durch unseren Springerpool ( AWO Flexi-Team )
* Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot ( AWO Akademie )
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.