Wir suchen nach engagierten und zielorientierten Fachkräften, die sich für eine Herausforderung in der Integration von geflüchteten Menschen begeistern. In dieser anspruchsvollen Rolle arbeiten Sie mit verschiedenen Akteuren zusammen, um einen erfolgreichen Integrationsprozess zu gestalten.
Jobbeschreibung
In diesem Job sind wir auf der Suche nach einer Persönlichkeit, die bereit ist, in der Kommunikation mit geflüchteten Menschen aktiv mitzuarbeiten und diese unterstützen zu helfen.
* Ihre Aufgabe wird darin bestehen, geflüchtete Menschen in Fragen des Alltags zu beraten und über bestehende Beratungs- und Integrationsangebote zu informieren.
* Außerdem werden Sie integrationsbezogene Themen innerhalb der Verwaltung koordinieren.
* Zusammenarbeit mit institutionellen Akteuren sowohl innerhalb als auch außerhalb der Verwaltung ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
* Unter Einbindung bestehender lokaler und regionaler Strukturen entwickeln Sie das Integrationsnetzwerk weiter.
* Darüber hinaus erstellen Sie einen kommunalen Integrationsplan zur Analyse der aktuellen Lage und zur Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen.
Die Stadt Furtwangen liegt im Herzen des Schwarzwalds und bietet eine spannende Mischung aus Tradition und Innovation. Hier können Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das ständig weiterentwickelt.
Voraussetzungen
Ein Hochschulabschluss im Sozialwesen oder eine einschlägige Berufserfahrung oder langjähriges Engagement in der Geflüchtetenhilfe sind unverzichtbar. Eine Nachqualifizierung im Bereich Integrationsmanagement ist erforderlich.
* Organisationstalent und Eigeninitiative
* Teamgeist und gute Englischkenntnisse
* Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Benefits
Bei uns erhalten Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE – je nach Berufserfahrung mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen ca. 3.860 € und 5.306 €.
1. 30 Tage Urlaub und dienstfrei am 24./ 31. Dezember
2. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
3. Eine vielfältige betriebliche Gesundheitsförderung
4. Kostenlose überdachte Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
5. Einen als