Über die Stadtwerke Dinslaken
Der Stadtwerke Dinslaken-Konzern gehört zu den großen regionalen Energie- u nd Fernwärmespezialisten in Deutschland. Mit über 400 Mitarbeitenden und 24 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften gestalten wir aktiv die Energie- und Wärmewende und betreiben Einrichtungen der Daseinsvorsorge. Hinter den Stadtwerken Dinslaken steckt nicht nur ein nachhaltiger, kommunaler Fernwärme-, Energie- und Wasserversorger, sondern auch ein engagierter Arbeitgeber mit einer familiären Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt – wir bieten sichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten, attraktive Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft.
* Betrieb von Wärmeerzeugungsanlagen mit den Brennstoffen Heizöl EL und Erdgas, Holzfeuerungsanlagen, dies umfasst die Inspektions-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Störungsbeseitigung an dies en Anlagen
* Überwachung und Bedienung der Anlagen über das Prozessleitsystem
* Störungsanalyse und -beseitigung
* Montage, Inbetriebnahme und Betreuung von Wärmeübergabe- und Trinkwassererwärmungsanlagen sowie Fernwärmehausstationen
* Probenahme, Wasseranalysen und Dokumentation
* Turnusmäßiger Wechsel von Fernwärmezählern
* Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
* Eine abgeschlossenen Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder gleichwertig
* Zusatzqualifikationen im Bereich Elektrotechnik sowie der Kesselwärterbrief sind von Vorteil
* Strukturierte, analytische, ziel- und ergebnisorientierte Arbei tsweise
* Hohes Maß an Motivation und Engagement
* Teilnahme am Bereitschaftsdienst
* Der Besitz der Fahrerlaubnis B ist zwingend erforderlich
* Fahrerlaubnis BE ist wünschenswert
* Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Umfassende Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren Vorgesetzten
* Flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich aktiv im Team und in der Abteilung einzubringen
* Faire Vergütung gem. TV-V
* 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TV-V
* Betriebliche Altersvorsorge
* JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Betriebssportgemeinschaft
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