Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege - Führerschein wird bezahlt
Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden ermöglichen wir älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Leben im vertrauten Zuhause.
Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
Your Tasks
1. Eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld
2. Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellem Bedarf
3. Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes
4. Sorgfältige und zeitnahe Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
Our Expectations
5. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
6. Führerschein der Klasse B für Fahrten im Versorgungsgebiet erforderlich - die Kosten übernimmt der Arbeitgeber, falls noch kein Führerschein vorhanden ist
7. Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Wundmanagement oder Kinästhetik sind willkommen - eine geförderte Weiterbildung ist bei Interesse möglich
8. Erfahrung mit der Strukturierten Informationssammlung (SIS) ist wünschenswert
9. strukturierte Arbeitsweise
What We Offer
10. Wir finanzieren Ihren Führerschein!
11. Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 /Monat Brutto (AVR)
12. Familienfreundliche Arbeitszeiten (z.B. von 08:00-12:00 Uhr) &Tourenstart von Zuhause möglich - mitarbeiterorientierte Dienstplanung
13. Dienstfahrzeug &Arbeitskleidung werden gestellt
14. Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
15. attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
16. 30 Tage Urlaub
17. Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
18. Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
19. Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
20. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
21. Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
22. Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
23. Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)
Additional Information
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.
Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.