Dein Verantwortungsbereich
* Sprechstundenorganisation: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden, planst und koordinierst Termine und behältst den Ablauf im Praxisalltag im Blick
* Patientenbetreuung: Du führst Informations- und Beratungsgespräche, betreust Patientinnen und Patienten während ihres Aufenthalts und organisierst Konsultationen für stationäre Patienten
* Diagnostik: Du bereitest Untersuchungen und Behandlungen vor und führst selbstständig audiologische Untersuchungen wie Impedanzmessungen, BERA und OAE durch
* Patientenüberwachung: Du lagerst Patientinnen und Patienten fachgerecht, beobachtest ihren Zustand und kontrollierst Vitalzeichen
* Medizinische Assistenz: Du führst Trachealkanülenwechsel und Absaugungen durch, entfernst Nahtmaterial und legst Wundverbände an
* Gerätemanagement: Du bedienst, pflegst und wartest medizinische Geräte und stellst deren Einsatzbereitschaft sicher
* Dokumentation: Du führst eine sorgfältige Patientendokumentation, sortierst Befunde und erfasst Daten im Orgaprax-Programm
* Befundmanagement: Du koordinierst die Befundübermittlung und kümmerst dich um die strukturierte Archivierung von Patientenunterlagen.
* Abrechnung: Du unterstützt bei der monatlichen ambulanten Leistungsabrechnung sowie bei der Quartalsabrechnung für die Kassenärztliche Vereinigung
Dein Profil
* Berufsabschluss: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
* Motivation & Leistungsbereitschaft: Du bringst ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft mit
* Organisation & Teamgeist: Du überzeugst durch Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke: Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* PC-Kenntnisse: Du besitzt umfassende Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC- und Dokumentationssystemen
* Fort- und Weiterbildung: Du hast die Bereitschaft die kontinuierlich weiterzuentwickeln und an regelmäßigen Reanimationstrainings teilzunehmen
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 35h)
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum ÖPNV Ticket
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.