ID#: 4289Für das Wintersemester 2025/26 suchen wir ab August nach engagierten Studierenden!Deine MissionDu unterstützt bei der Organisation und Administration interner Transformationsprojekte und Maßnahmen zur Entwicklung unserer UnternehmenskulturZu deinen Aufgaben gehört die Vor- und Nachbereitung von Workshops und Seminaren, und wenn möglich nimmst du auch daran teil. Dies kann die Unterstützung bei der Moderation in Workshops sowie virtuellen Umgebungen umfassenDu recherchierst zu verschiedenen ThemenDie Erstellung und Standardisierung von Dokumenten und Layouts gehört ebenfalls zu deinen TätigkeitenUnser Team unterstützt du sowohl bei kreativen als auch administrativen Aufgaben sowie der Organisation und Pflege interner AblagestrukturenDeine TalenteDu studierst Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften. Vielleicht hattest du auch schon erste Berührungspunkte mit der Organisationsentwicklung oder im Personalbereich und hast Lust dich auch eigeninitiativ in die Thematik weiter einzuarbeiten.Du hast Organisationstalent und arbeitest strukturiert und selbstständig. Du bist kreativ und offen dafür, z.B. Dokumente zur Unterstützung der Kommunikation in Transformationsprojekten mit zu entwerfen oder anderweitig Teilaufgaben zu übernehmen.Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint und MS Copilot) und hast schon einmal mit virtuellen Kollaborationsplattformen wie Mural, Mentimeter und MS Teams gearbeitetDeine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind hervorragendDeine BenefitsHerausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen UmfeldEigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in ProjektenKennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und AnsprechpersonenAttraktive VergütungArbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglichIndividuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team Aktive Unterstützung bei der WohnungssucheChance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ Ihre BenefitsFlexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten30 Urlaubstage sowie diverse SonderzahlungenWeiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-LeasingZuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementVerschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)